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万达红色文化旅游项目将作为遵义打造全国著名红色文化传承基地重点项目，集红色文化传承、旅游、商务、研学、培训、体验、旅居、康养度假、购物为一体，占地面积约67公顷（折合67万平方米）。在此之前，万达已与延安市政府签订了一份《红色旅游小镇项目合作框架协议》。但关于这笔投资的相关细节，万达至今还未作任何披露。

“大家都用过打车软件，打到车后车主的姓名、电话、车牌号都会显示出来，如果不显示的话打车的人不知道坐谁的车、车牌号是多少、电话怎么联系，这些不应该算是相关特定经营者的隐私”，彭勃说，建议电商法草案加入关于电子商务者隐私的规范。责任编辑：李锋来源：环球科学ScientificAmerican

二是“扩内需”政策将会有落实。经济下行压力客观上需宏观政策“稳增长”。2019年中国外需不确定性较高。2019年“稳增长”和“扩内需”政策进入落实年，不排除后续还会有一些消费、投资和出口方面的“稳增长”政策的实施。三是“防债务风险”一定程度让步“流动性”。2019年，预计宏观政策在平衡“防债务风险”和“流动性”问题上会向“流动性”倾斜。2019年宏观经济环境和外部压力客观上需流动性更宽裕。流动性“过度泛滥”会带来一系列金融风险，比如货币贬值、资产泡沫等，但是流动性“过于缺乏”将会导致经济紧缩、资产价格严重缩水。保持适度流动性是一个经济体保持健康的必要条件。预计2019年流动性和信用扩张改善会体现在以下几个方面：表内对表外的对冲和支持加大；表外融资有望触底回升；将加大对于民企融资支持，资本存量结构有望改善。

根据全国人民代表大会年度会议上提交的预算草案，中国将在2019年将国防预算增长率从去年的8.1%下调至7.5%。报告数据显示，2019年国防预算将为1.19万亿元人民币（约合1776.1亿美元）。这标志着自2016年以来，我国国防预算增长率已经连续四年降至个位数。此前连续五年保持两位数增速。

4．授权国有资本投资、运营公司董事会负责经理层选聘、业绩考核和薪酬管理（不含中管企业），积极探索董事会通过差额方式选聘经理层成员，推行职业经理人制度，对市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配制度，完善中长期激励机制。5．授权国有资本投资、运营公司董事会审批子企业股权激励方案，支持所出资企业依法合规采用股票期权、股票增值权、限制性股票、分红权、员工持股以及其他方式开展股权激励，股权激励预期收益作为投资性收入，不与其薪酬总水平挂钩。

分析人士指出，2019年是券业对外开放大年，伴随着一系列扩大“引进来”的政策陆续落地，内地券商“走出去”的步伐明显加快，头部券商对海外业务及分支机构持续加码。据中国证券报记者不完全统计，2019年以来，已有长江证券、方正证券、信达证券、华泰证券、海通证券、山西证券在国际化布局上取得进展。除了对境外子公司增资外，收购境外公司股权、发行GDR（全球存托凭证）、拆分子公司境外上市、斩获海外业务资格也成为券商国际化布局的重要举措。